Coaching und Supervision
für Führungskräfte, für Mitarbeiter, für Teams
Als Coach und Supervisorin begleite ich Sie und Ihr Team - am liebsten über längere Zeit und schon dann, wenn es scheinbar noch gar nicht nötig ist.
Wenn Sie als Führungskraft, als Mitarbeiter oder Sie als Team die eigene (Zusammen-)Arbeit immer wieder reflektieren und in den Fokus nehmen, ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass sich eine Situation verhärtet und zum Problem wird.
Coaching
Als Coach schaue ich gemeinsam mit Ihnen auf Ihre berufliche Situation und auf Ihre Denk- und Handlungsweise. Was haben Sie schon erreicht? Wo soll es hingehen? Was brauchen Sie dazu? Wie lässt sich Berufliches und Privates vereinbaren?
In meiner über 20-jährigen Erfahrung mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten habe ich viel über das Menschsein gelernt. In der heutigen Gesellschaft werden Hochglanzbilder von Karrieren gezeigt, die alles fordern, die aber oft nichts mit den Menschen dahinter zu tun haben.
Was davon wollen Sie persönlich denn wirklich? Welche Rolle müssen Sie bedienen und welche würden Sie gern spielen?
Lassen Sie uns gemeinsam darauf schauen und klären, was Ihnen – ganz persönlich – entspricht.
Supervision
Als Supervisorin nehme ich eine neutrale Beobachterrolle ein. Eine Rolle, in der ich Prozesse und Strukturen wahrnehme, verstehe und aufzeige - anders als jedes beteiligte Teammitglied es könnte. In einem Team sind Sie immer Teil des Systems und können nur aus dem System heraus handeln. Ein neutraler Blick von außen ist hier gar nicht möglich.
Diesen Blick biete ich Ihnen.
Wir schauen gemeinsam, wo Muster und Abläufe, die hinderlich sind, durchbrochen werden und Verhaltensweisen geändert werden können und wie Sie mehr von dem tun können, was für Sie gut funktioniert.
Wie genau unsere Zusammenarbeit abläuft, legen Sie als Team eigenverantwortlich und gemeinsam fest.
Wie immer in der Systemischen Arbeit, liegt die Lösung bereits im System, also in Ihrem Team. Ich begleite als Supervisorin Ihre Lösungsfindung und schaffe einen Rahmen, in dem ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang und Austausch möglich werden kann.